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增強政工干部“四力四心”之我見

來源: 建設發展網 通訊員:舒燕敏 人氣: 發布時間:2019-09-04 11:56:12

    習近平總書記在全國宣傳思想工作會議上強調指出:“宣傳思想干部要不斷增強腳力、眼力、腦力、筆力”,為提升政工干部的工作指向和工作能力提出了具體要求。筆者作為中國鐵建基層單位一名政工人員,在長期工作實踐中,通過踐行“四力”、增強“四心”培養了自己用心用情用力、專心專注專業的工作方法,有力地擔當了“聚人心、察民情、育新人、興文化”的使命任務,為企業的經濟發展做出了積極的貢獻。

    深入基層接地氣,行穩致遠提素質,強信心。當前,職工隊伍的思想觀念、生活方式和內在需求日趨向幸福感、獲得感轉變。勞動關系矛盾和職工隊伍的不穩定因素不斷凸顯,導致基層工作呈現許多“棘手事”“矛盾窩”,這種時期,政工人員就要深入基層,與一線員工一同共事,一起閑談,一起散步,一起娛樂,經常拉拉家常,以此融洽感情,做好思想引領,增強員工信心,理順各種心緒,維護企業形象。

    今年5月,四公司養馬河分公司就是發揮黨政主體作用,讓政工人員沖鋒一線,一切工作從腳為“出發點”,每天深入到車間,與職工同吃同工作,了解掌握生產實際狀況、了解職工思想動態、掌握職工所思所想所盼,聽取職工的熱點、難點問題,通過在基層接地氣,利用聽、看、說,認真分析和研究職工群眾反映的突出問題,努力化解勞動關系矛盾,幫助協調解決如人員住宿、餐飲、施工材料、生產安全、產品質量等方方面面的問題,做到職工利益無小事,在職工隊伍中筑牢高效完成任務和創建“品質鐵建”的思想堡壘,達到黨政合力同心,工作齊抓共管,通過政工人員在思想上“引”、事業上“扶”、生活上“幫”、感情上“融”,使50名生產工人僅用20天時間,完成了新建成都至貴陽鐵路樂山至貴陽段混凝土Ⅲc型軌枕共計12152根的軌枕制品任務的制品目標。

    全局高度觀大勢,著眼細微察民情,暖人心。作為國企政工人員,增強眼力,就是要不斷淬煉觀察力、發現力、判斷力、辨別力。工作中要找尋時代看點,要用心培養觀察事務的本領。一是著眼細微觀察員工思想動態,多角度地對隊伍思想進行狀態分析,不但要傾聽,還要實見員工所盼所想所思,做到看得清、看得透、看得遠。比如,在公司“三供一業”工作移交后,原物業服務中心員工大多數是老弱病殘的職工,家庭也非常困難。單位機構撤銷對他們來說失去了工作崗位,但由于身體原因,他們再次上崗非常困難,且對家庭也是雪上加霜。為此,分公司全面了解員工的真實情況,主動擔當,積極宣傳政策,大力幫助解決員工上崗問題,穩定了員工思想。二是著眼個間的差異觀察職工生活狀況。養馬河分公司由于生產訂單少,分公司處于特別困難時期,職工群眾的實際生活問題就需要政工人員細致觀察他們的生活情況,給予情感上的關心和幫助。對于生活困難的職工,利用“送溫暖活動”關心他們的生活。對于如癌癥等重病職工,做到去看望慰問;對于家中有留守老人的,做到志愿者“一對一”照顧;對于留守兒童,開展一些關愛活動,切實把“夏送清涼、冬送溫暖、秋送助學、節日送慰問,生日送祝福、時常送關懷”擺上重要的工作日程,落實到實際的工作中,切實當好職工的第一知情人、第一報告人、第一幫扶人,做到“六必訪”即:重要節日必訪、思想情緒低落必訪、患病必訪、有困難必訪、家中喪事必訪,著力解決職工最關心、最直接、最現實的問題,用真情和行動讓員工感受到組織的溫暖。三是從實際出發,實事求是,客觀的看職工成長情況。政工人員在分公司職工提拔任職推薦工作程序中,對擬提拔職工進行考察時,既要看到員工的長處,也要看到員工的短處;既要看工作態度,又要看能力水平;既要看到成績,也要看到存在的問題;既要看過去,還要看現在,更要看本質。這樣才能得出正確的結論,才能給企業輸送德才兼備的復合型人才。

    善于思考強思維,勇于求索育新人,聚民心。政治思想工作就是要善于動腦思考,增強歷史思維、政治思維、創新思維等綜合研判的綜合能力,要潛移默化的當一個有心人,這是政工干部增強自身素質、發揮紐帶的關鍵點。一是從實際出發,博覽群書增強思維本領。充分利用學習強國、中國鐵建職工書屋等平臺,廣泛涉獵思想政治,市場經濟、社會法律、歷史人文、文學藝術等方面知識,不斷完善知識結構,用心想一想關于職工思想的問題。比如解決什么問題,結果會怎樣,廣大職工是否能接受,是否受歡迎等等,給他們的思想注入活力。二是結合企業實際思考,善于用生動活波、職工喜聞樂見的形式開展思想工作;要熟悉生產和職工利益的聯系,做到有的放矢、對癥下藥;要善于用交流疏導,民主討論,說服教育等方法,解決職工的思想認識,誠心誠意與職工交心談心,實實在在搞調查研究,把企業和職工的困難和問題解決得恰到好處,用真理引導職工思想,把工作做到職工心坎上。三是思考員工立足崗位建功立業的方法。以“爭創”活動為載體,加大技術創新活動力度,開展技術比武、勞動競賽、崗位練兵、技術攻關、合理化建議等活動,營造良好的“比、學、趕、幫、超”氛圍,提供員工成長平臺,引導職工立足崗位,煥發勞動熱情,提高工作積極性。四是要積極探索“黨建+”特色活動,運用新思路、新方式、新手段,增加黨員干部對黨建活動的參與度,把黨建融入施工生產,不斷激發黨員干部的活力。

    勤執筆根練功底,潤物無聲興文化,筑同心。在建筑施工企業的基層單位,宣傳工作顯得尤為重要。政工人員就是要提高寫作功底,要有足夠的筆力,讓寫出的東西既有思想深度,又有情感厚度;既有知識廣度,又有精神高度;既能抓住人心,又能撥動心弦。一是我們要注重積累好思想、好理念、好素材,創新傳播方式和話語方式,推動工作實踐。二是要利用宣傳平臺這個途徑,塑造典型,做到寫得實、寫得新、寫得活。通過各類宣傳,激發員工的主人翁意識,讓每一位員工都看到自己成長的方向和空間,鼓勵員工將其職業生涯與企業的發展目標結合起來,使員工奮斗有目標,工作有動力,自覺自愿為企業的發展展示自己的才華。三是宣講企業形勢任務教育活動,用深入淺出,帶著泥土味兒、冒著熱乎氣兒的宣講話語進行宣講,能讓人聽得進、記得住、傳得開,起到春風化雨、潤物無聲的宣傳效果。所以,我們要通過宣講,把公司“堅持穩中求進的工作總基調,堅守高質量發展總要求,以打造 ‘品質鐵建’為中心工作的總體思路,傳于職工心中,把企業發展與員工樹典有機結合起來,做到思想工作接地氣興文化,宣講文化增活力筑同心。

    總之,作為政工人員,就是要凝聚人的力量開展工作,只有充分了解人、熟悉人,懂得人、關心人,把人的工作做到人的心坎上,增強信心、凝聚人心、溫暖內心,共筑同心,才能在企業內形成溫馨和諧的大家庭氛圍,引導員工自覺為企業的發展做貢獻。

(四公司養馬河分公司:舒燕敏)

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